J.TEST考试内容是什么

来源:快飞出国留学 浏览:1643 发布日期:2022-09-02 14:43:32

J.TEST考试是指实用日本语鉴定考试。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在每年一月、三月、五月、七月、九月、十一月举行。

J.TEST考试注重实际应用能力,考卷中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表,以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定 (第84回开始,J.TEST考试先进行读解测试,后进行听力测试)。出题内容(A—C级):A-C级考试(1000分为满分)

J.TEST 优点:

1.J.TEST更注重实际应用的能力。J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点,第一,大大提高了听力能力的要求,听解部分的分数占总分的50%,如果口语不过关一定考不出好成绩;第二,考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表,对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高,并可作出客观鉴定。

2.J.TEST鉴定的范围更广。日本语能力考试分1、2、3、4、5级,对一级以上便无法作出鉴定。也就是说对中级以上日语人才无法做出客观合理的评价。

3.J.TEST鉴定的方法更科学合理。J.TEST的中、高级考试采用同一张考卷,考到多少分数,就给什么级的证书,考评的方法更加科学合理。也可避免差几分什么证书也没有的现象。

4.J.TEST更便于考生的自我鉴定。J.TEST考试有以下8大内容:考试完毕考生可以把考卷带回去,日本J.TEST事务局阅卷后,不仅给出成绩单、证书,还给每位考生一份标准答案,便于考生自我鉴定,明确努力方向。

1)、 描写问题

2)、 应答问题

3)、 会话问题

4)、 说明问题

5)、汉字问题

6)、文法问题

7)、阅读综合问题

8)、记述问题

5.J.TEST能满足多方面的要求。

有的企业采用新人在4月和9月,有的企业考评员工在6月。J.TEST考试一年举办六次,还可以为企业、学校举办专场团体考试,不仅在时间上,还在形式上能满足多方面的需求。J.TEST考试促进日语中高级人才就业J.TEST被称为“日语托业”考试。有了600分级别的J.TEST证书便可登录人力资源库,并可得到积极推荐。500分满分, 成绩为250分以上者可获得认定证书,根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试表“成绩表”,对成绩达标者发放相应级别的证书。

报名费用:

报名一般需提前一个月。考试费用如下

高 级( A-C 级):人民币 520元

初中级( D-E 级):人民币 520元

入门级( F-G 级):人民币 450元

注:上述费用已经包含报名费,各考点不再另外收取报名费。

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