如何举办职业技能培训学校

来源:快飞出国留学 浏览:1197 发布日期:2022-12-08 09:58:47

随着经济的发展,人们在服务业制造业等领域相关的消费需求越来越多,要求越来越高,社会对于技能人才的需求也越来越多,职业技能培训学校就应运而生。那么如何举办职业技能培训学校呢?

一、许可申请

依据《人力资源社会保障部在全国范围内推行“证照分离”改革全覆盖实施方案》按照“实行告知承诺”方式进行改革,对承诺将在规定期限内具备法定条件的,经形式审查后当场作出审批决定。具体实施办法如下:

审批层级

县级以上地方人力资源社会保障部门。

许可条件

具备《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》规定的条件。

申请材料清单

1.申办报告。

2.举办者姓名、住址或名称、地址,以线上方式进行经营培训的,可以以网址作为经营场所。

3.学校章程,首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单。

4.承诺书。

办理程序

1.申请。举办者向所在地相关职能部门提出申请。

2.告知。所在地相关职能部门向举办者告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、承诺事项、事后监管措施以及法律责任等。

3.承诺。举办者签署承诺书。

4.审批。所在地相关职能部门对举办者提交的材料及承诺事项进行形式审查,当场作出审批决定,同意的,发给行政许可决定书;不同意的,书面告知理由。 [1]

事中事后监管措施

1.民办职业培训学校分立、合并、变更及终止的,须经审批机关批准。

2.加强对民办职业培训学校审批工作的管理,优化审批服务

3.开展“双随机、一公开”监管,发现违法违规行为的,严格依法查处,并公开查处结果。

4.加强信用监管。向社会公布民办职业培训学校信用状况,对失信主体开展联合惩戒。

二、多元发展

改革开放以来,随着经济的发展,人们在服务业制造业等领域相关的消费需求越来越多,要求越来越高。国家正规的大专院校严谨的理论体系和较长的学制,已难以完全适应企业大量的技能型人才的用人需求,每年总有一些企业面临“用工荒”。而劳动者由于缺乏劳动技能只能大量的从事劳动密集型工作。所以,亟需建立企业与劳动者的桥梁,职业技能培训学校就应运而生,并在相当长的一段时间内承担了重要的角色。技能培训学校开设的专业通常学制较短注重某项领域的突破,宽进严出单位时间内培训人次多。并以实际操作的学习为主,能够较快提升就业技能。这些通过技能考核,得到国家认可颁发技能证书的劳动者,综合素质有了明显的提高。譬如最近两年热门的电脑软硬件培训,计算机语言培训,汽修培训,烹饪技能培训等,不论是就业率还是薪资待遇都有不错的市场前景。

一些培训单位根据社会用工需求打破长期以来固有的培训思路,有重点的调整专业方向,深化专业配置,开展了技能培训和学历教育结合的综合教学模式。针对实操性比较强的学科,对学生的技能学习、资格证书、就业前景有了系统的规划。在中国产业转型的大背景下,技能型人才流动和缺失将不可避免,并将长期处在需求大于供给的失衡状态。

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