首页 | 要闻 | 热点 | 留学 | 旅游 | 移民 | 劳务 | 签证 | 综合 | 医护 | 时事点评 | 本网动态 

加国用人单位HR对求职者看法面面观

http://www.chuguo.cn 发布日期:2012-01-10 14:16:00

    精彩推荐:

        在金融危机日益严重的今天,就业市场急剧恶化!人人都在为工作烦恼,每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事愿人违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心。有时得到面试机会,而且感觉问答上也没有什么问题,但是结果仍然遥遥无期。究竟是什么原因会造成这种情况呢?
 
        作为一名在HR行业工作多年的招聘工作者,把寻找工作失败的主要原因归纳一下,以帮助各位读者在求职时做好充分准备,为自己尽可能赢得面试机会。

         一般加拿大雇主的HR对求职者都有哪些看法或偏见呢? 总结起来,HR最不喜欢如下9种人:

         1. 面试迟到者: 不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。

         2. 穿着邋遢者: 不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的亁净、整洁。扮酷? 对不起,你用错了地方。

         3. 沟通不畅者: 介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得象蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不能要。

        4. 自吹自擂者: 无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英HR面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天? 这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。

         5. 开口言钱者: 报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让HR感到很不舒服。

        6. 纠缠不休者: 招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿"电"、非请勿"访"就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,HR只能对你说拜拜。 
  
      7. 没有诚意者: 有的人一边表达进入公司的渴望,一边暗示自己在等另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路,应该不在乎被HR拒绝。

      8. 弄虚作假者: 只要发现有一处作假,HR们就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?

      9. 简历罗嗦者: 既然是简历,就不要搞得太复杂,一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制,HR没时间看完,还能做出正确判断吗?

      个人求职简历往往是求职者能否找到理想工作最重要的因素。大陆移民在这方面普遍存在如下问题:

       1. 简历与招聘岗位要求明显不符

        有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大,也是瞬间被DEL的对象。如企业招聘软件开发人员,求职简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。有HR曾经收到过同时应聘三个岗位的简历,基本得出这样的结论:什么都能干的人,可能什么都干不好。因为这样的简历没有突出任何方面的技能或专长,自己对自身的发展不清楚,如无头的苍蝇乱撞,这样的人企业不会感兴趣的。对于有工作经验的人,出现这种情况是不应该的。

        2. 简历出现错误或时间顺序混乱情形 简历好比求职者的"脸面",如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况,无疑会让人觉得连自己"脸面"都收拾不好的人,工作也好不到哪儿去。所以,简历填写完毕,作为求职者要反复查阅,核对无误。

       3. 简历内容简单,凸现不了招聘岗位需要的内容

       有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段,对涉及到的实质内容则轻描淡写,让人无法了解其干过哪些工作,具备什么样的知识、经验、技能,这样的简历呈现出来的信息很有限,不会引起招聘人员的注意。除非,应聘的人员实在少,招聘人员会耐着性子,打电话具体询问一些情况或要求其详细填写应聘表,但是对于急于得到工作的求职者,还是自己主动充实简历为好,毕竟守株待兔的好事概率太低。

       4. 简历呈现出"频繁跳槽"的经历

        用人单位普遍不喜欢"频繁跳槽"者,往往因其频繁更换工作,而将其拒之门外,除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。当然,求职者如隐瞒"频繁跳槽"经历,造成简历不真实,则更是弄巧成拙。

        有时,招聘岗位非常急缺,可能先发求职简历的人就先被HR录用了,后面发简历的人既使知识、经验、技能更高一筹,也可能失去了机会,所以,时机也很重要;有时,HR招聘人员看到求职者在该企业的竞争对手企业工作过,为了了解更多的信息,可能优先安排面试。总之,不可预见的主观因素有时也是影响求职成功与否的最重要因素。

摘自:出国在线  【责任编辑:Smiling】
扫描下方二维码获取更多资讯
上一条:从美国纽约回流加拿大的感想  (2012-1-10 14:06:00)
下一条:行前准备:七大锦囊助力留学生海外理财  (2012-1-10 14:25:00)


    关键字: 加拿大 劳务 就业

留学报名中心
 相关新闻  热点推荐
改行作管理顾问要做好心理准备
职场解惑:降职以后 你怎么选择
实习生,职场中最重要的能力是什么
美国劳务:收入最靠前的十大行业
2012年加拿大的热门工作岗位 新兴行业受捧
盘点2012年加拿大的热门工作岗位
警惕:自毁前程的十大职场恶习
盘点加拿大最有前景的24类职业
加拿大技术工人申请条件和工作前景
海外就业:出国打工热门国家
专家指导:护士出国劳务该注意哪些方面
加国用人单位HR对求职者看法面面观
权威解读:赴日本打工指南
 精华放送
[劳务动态]
日本放宽农业领域接纳外...
韩国11月就业人口同比...
人手严重短缺 日本拟在...
美国11月新增17.8...
日建筑和农业实习生失踪...
[经验指导]
美国的职场文化:自由竞...
如何写好电邮求职信 求...
求职路上忌“临时抱佛脚...
完美职员必备的八大技能...
警惕12项职场致命缺陷...
[政策法规]
美国L-1A签证被拒如...
在法国雇主能解雇无过错...
在加拿大就业有哪些劳动...
出国劳务政策:劳务人员...
加拿大各省就业法规指导...
[求职技巧]
加拿大网络求职成趋势 ...
求职指南:不要做以下四...
新西兰移民:怎么找工作...
初入职场:职场新人需要...
留学大不列颠:怎样在英...
     精彩回顾
摩洛哥海岸旅行社
摩洛哥海岸旅行...
格罗德诺国立扬卡库帕拉大学
格罗德诺国立扬...
迪拜阿卜顿IB国际学校
迪拜阿卜顿IB...
迪拜朱美拉IB国际学校
迪拜朱美拉IB...
埃塞俄比亚艾伊艾利美旅行社致力于向全世界推广埃塞俄比亚旅游,并通过旅游加强埃塞俄比亚与世界的联系。
埃塞俄比亚艾伊...
· 瑞士IMI国际管理学院环境好重...         
· 美国MIF国际寄宿满足不同客户...         
· 捷克大学低学费高标准教育质量 ...         
· 斯里兰卡先锋旅行社 值得信懒的...         
· 阿联酋迪拜国际学术城采用英语授...         
· 追踪山地大猩猩选择乌干达敬畏者...         
· 欧洲商科留学选择捷克布拉格生命...         
· 马来西亚留学性价比高吉隆坡大学...         
 站内搜索
新加坡留学 英语考试 旅游 澳洲签证 加国移民 日本护士 学院 就业
 精彩推荐
留学精彩栏目
[留学申请] 留学申请一站服务
留学资格 奖学金 申请指导 联系院校
资料准备 MBA向导 经济资助 申请费用
择校

[留学签证] 各国留学签证详情介绍

[书信写作] 留学的重要环节
推荐信 证明材料 个人称述 公证材料
成绩单 在读证明 学历认证


[行前准备] 走出国门前,行李带周全
乘机 抵达 体检 护照办理

[海外生活] 留学生活的点点滴滴
医疗福利 买房租房 金融保险 报税
 论坛
 论坛热点